Q People, la Nueva Inter-Generación!

La letra Q mundialmente usada como acronimo en inglés para referirnos a Quiut/Kiut (lindo, cool, lleno de color, amigable) y definir el coeficiente intelectual en IQ fue la letra elegida por los Mentores de la Fundación Sonría para llamar cotidianamente a los referentes de una comunidad que vive su vida de cara al futuro.

¿Cuál es el significado de Q People y qué patrones la definen?
A diferencia del resto de las generaciones etarias, que están definidas por hechos histórico-culturales y el contexto de educación básica recibida, enmarcadas en los límites tiranos del tiempo cronos que les fue asignado, denóminamos Q Peope a todo Ser Humano, Natural o Naturalizado Digital que se expresa integrando 4 dimensiones o más de su existencia, como muestra esta imágen.

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Los Q People son seres esencialmente concientes del valor de su existencia. Como sus congéreneres (los Millenials) van en busca de su propósito, pero dado que han sido entrenados tienen la cualidad de sostener la espera en los procesos, hasta alcanzar su lugar en el mundo.

Otra de las características es que se autovaloran y valoran a sus pares y mentores, más allá de títulos y etiquetas. Enfocándose en los frutos de carácter espiritual que manifiestan.

La plasticidad de su lenguaje, les permite usar términos en diferentes idiomas, independientemente de su lengua madre. Y dado que están entrenados en el uso de tecnologías, aquí van algunos de los temas que conversan y forman parte de los contenidos que hoy investigamos en la comunidad a través de nuestros medios.

El cuadro cambia entre idiomas ya que los conceptos tienen algunas diferencias

 

Estos referentes, impulsores de la transformación y las nueva economía, no se definen por un espacio geográfico o temporal externo, sino que los atraviesan, comprendiendo la importancia de crear momentos de disfrute (Tiempo Kairos), aceptando naturalmente todo lo que llega a sus vidas como un regalo y oportunidad de interactuar.

En su mayoría son integrantes de la generación Y (Millenium, definidos en este gráfico) y la generación Z (2000-2015), pero no están limitados a ellas. Muchos generación X y hasta Baby Boomers forman parte, así como confiamos que lo harán los integrantes de la generación Alfa que están naciendo en este momento.

¿Quieres saber si eres un Q People?
Los Q People están fuertemente comprometidos consigo mismos y el entorno que los rodea. Por eso hacen parte del fenómeno mobile, independientemente de su sexo, su franja etaria y la forma en que otras personas los tildan. En la imágen siguiente un grupo de mujeres q esperando su turno para pasar al baño.

Estarás en condiciones de calificar para ser entrenado como Q People cuando logres responder positivamente a estas preguntas:

 ¿Has dicho Basta a los Hábitos que te limitan? (estás libre de drogas, alcohol, malas compañías y hábitos como la pereza)

¿Tienes en Mente tus Proyectos y se lo has compartido a los demás? (¿a cuántas personas?)

¿Sabes lo que Amas y Amas lo que Haces. Con quienes has comenzado este Proyecto?

¿Naturalmente eres Líder, la gente te da lugar o te convoca para participar de sus proyectos? ¿Tienes un Proyecto de Emprendimiento en Mente?

¿Estás más Abierto al Aprendizaje que Atado a sus Enemigos? Esto manifiesta si tienes más Compromiso con la Razón que con el Aprendizaje

¿Has Encontrado un Lugar donde Desarrollarte? Recuerda que muchas de las grandes empresas de hoy en día comenzaron en el garage de su casa.

 ¿Cuanto Conoces acerca de tus Talentos y el Don que has recibido?… ¿Cuán enfocado estás actuando con ellos?

¿Eres Innovador por Naturaleza y tu Compromiso con la Dignidad es más fuerte que tu Temor y/o tu Verguenza?

El Dr Fabián Sorrentino, fundador de la comunidad Sonría (ex DCLK-Google y Folha de San Pablo), dice que lejos de lo que puede asumirse (por el orígen idiomático del término), Latinoamérica tiene (en proporción) más potenciales Q people que los EE,UU y Europa. Y que es en Asia donde nació mediáticamente esta tendencia, de la mano de Tencent QQ (la tercer red social más importante del mundo y tercer compañía en revenue de China).

Una investigación que lleva más de 20 años, presentándose a través de latinoamérica, define los parámetros que nos sirven de base para el entrenamiento de la generación Q. De la que existen 50 millones de potenciales referentes de habla hispana. Correspondiendo 5 millones a la República Argentina, declara el Dr Fabián Sorrentino.

Si su organización busca comprender e interpretar el pulso actual de los mercados y/o educar personal con algunas de las cualidades, contáctese con nuestra comunidad. En SONRIA estamos para asistirlo a crear un plan de Diseño de Futuro.